人力資源管理師職業(yè)資格考試是人力資源和社會(huì)保障部組織的，規(guī)定人力資源從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬管理等工作。那么人力資源管理師考試如何報(bào)考？報(bào)考有什么條件？

人力資源管理師等級(jí)

人力資源管理師有四個(gè)等級(jí)，分別為：國(guó)家四級(jí)人力資源管理師，國(guó)家三級(jí)人力資源管理師，國(guó)家人力資源管理師、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。

人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

每個(gè)地區(qū)的報(bào)名時(shí)間都有所不同，一般在考試前一到兩個(gè)月的時(shí)間，由當(dāng)?shù)刭Y格鑒定機(jī)構(gòu)公布。

人力資源管理師考試時(shí)間

考試一年有兩次，一般時(shí)在每年5月份和11月份的第三個(gè)周末。2017年人力資源管理師考試時(shí)間：上半年5月21日，下半年11月19日。上海市2017年人力資源管理師考試時(shí)間：上半年5月7日，下半年11月5日。

人力資源管理師報(bào)名資料

1、本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
2、本人身份證復(fù)印件2份；
3、從事本職業(yè)連續(xù)工齡的單位人力資源部門(mén)的蓋章證明及公司蓋章；
4、4張1寸登記照和4張2寸登記照。
　　

考試科目

理論知識(shí)和專業(yè)能力，綜合評(píng)審。其中理論知識(shí)分為職業(yè)道德和單選及多項(xiàng)選擇作答。專業(yè)能力分為簡(jiǎn)答和綜合題。綜合評(píng)審方式為論文撰寫(xiě)及口頭或書(shū)面答辯。

人力資源管理師報(bào)考流程：

1.考試前2個(gè)月，在人力資源和社會(huì)保障局，職業(yè)技能鑒定中心或報(bào)考的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名;
2.由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;
3.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后在考前一周領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
4.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，
5.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)，有一門(mén)沒(méi)有通過(guò)可以參加補(bǔ)考。證書(shū)一般在成績(jī)公布60個(gè)工作日后發(fā)放。

領(lǐng)取證書(shū)條件

考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，實(shí)行百分制，成績(jī)都達(dá)到60分及以上者為合格。綜合評(píng)審中論文和答辯成績(jī)分別達(dá)60分為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得企業(yè)人力資源管理師證書(shū)。
　　

人力資源管理師報(bào)考條件

四級(jí)人力資源管理師：

1、需要大專學(xué)歷及以上，本職業(yè)工作連續(xù)工作1年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
2、具有大專學(xué)歷及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學(xué)歷及以上，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

三級(jí)人力資源管理師

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、具有四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、具有四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

二級(jí)人力資源管理師

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、具有三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、具有本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

一級(jí)人力資源管理師

1、具有學(xué)士學(xué)位及以上，從事本職業(yè)工作9年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。。
2、具有碩士學(xué)位及以上，從事本職業(yè)工作6年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
3、具有博士學(xué)位及以上，從事本職業(yè)工作3年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，通過(guò)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)長(zhǎng)，并取得畢業(yè)或者結(jié)業(yè)證書(shū)。

特別提示

上海地區(qū)二級(jí)和三級(jí)人力資源管理師考試還需要考英語(yǔ)，60分及以上合格，不合格者可補(bǔ)考。