相比大家都對銀行有部分了解，各位想在銀行工作的朋友，免不了也會被分配到支行和分行，那么分行和支行有什么區(qū)別呢？下面小編帶大家了解一下吧。

1、管轄權(quán)不同：分行是一家銀行某地區(qū)的最高管理機構(gòu)，它所轄業(yè)務(wù)范圍比支行要廣，并且是支行的直接上級機關(guān)。支行則是一個基層單位，一般支行下面還設(shè)有銀行網(wǎng)點支行或分理處。

2、匯報對象不同：分行屬于銀行體系的二級機構(gòu)，分行需要向總行匯報工作情況，一個城市大多只有一個分行。銀行支行屬于銀行體系的三級機構(gòu)，它主要向分行匯報工作情況，一個城市一般有多個支行。

3、戰(zhàn)略定位不同：分行是一定程度上是戰(zhàn)略制定者和規(guī)則制定者，承擔(dān)著戰(zhàn)略管理、運行監(jiān)控、業(yè)務(wù)經(jīng)營職責(zé)，全面負(fù)責(zé)大區(qū)域經(jīng)營管理活動，支行則是執(zhí)行者，是一個市場單元，是具體經(jīng)營活動的落地單位。

4、規(guī)模體量不同：在一家銀行內(nèi)部，分行和支行除了名稱和授權(quán)的差異之外，在資產(chǎn)規(guī)模上一定會有比較大的差異。分行一般都有自己的特色定位，在風(fēng)險偏好、市場策略、產(chǎn)品組合，產(chǎn)品定價上有一定的自主權(quán)，銀行一般都會在經(jīng)營職能完整、產(chǎn)品門類齊全的基礎(chǔ)上鼓勵分行特色發(fā)展。支行則基本沒有這個待遇。

5、管理水平不同：分行建設(shè)的核心是二級機構(gòu)承接總行賦予的職能，在管理水平、戰(zhàn)略思維、管理人員視野、決策能力、改革發(fā)展等方面明顯高于支行管理團隊。在責(zé)權(quán)利匹配的企業(yè)管理規(guī)則下，分行與支行的差異主要在自主權(quán)上，在偏重管理還是偏重經(jīng)營的分工上，在于責(zé)任權(quán)利的不同。

以上就是小編給大家介紹了分行和支行的區(qū)別，相信大家對此有了一定的了解，希望能幫到大家。