時(shí)下高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?
聽(tīng)風(fēng)醉
未畢業(yè)也可以簽訂勞動(dòng)合同
首先,大學(xué)生出來(lái)實(shí)習(xí)后,雖然還未畢業(yè),但也可以與公司簽訂正式的勞動(dòng)合同,只要不違反勞動(dòng)法的第十五條和第二十六規(guī)定就可以。
就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)的高校學(xué)生和單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)也有法律效力,如果違約的話(huà),該單位需要按照協(xié)議書(shū)內(nèi)容進(jìn)行賠付。
檔案
高校畢業(yè)生的檔案,學(xué)??梢源鸀楸9?年,超過(guò)2年后,學(xué)校會(huì)發(fā)回原戶(hù)籍所在地,這在以前是沒(méi)有的,這個(gè)對(duì)于很多想留在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生非常有用。
實(shí)習(xí)期不要再上課
高校畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期的時(shí)候,已經(jīng)不需要再去學(xué)校上課了,這是非常好的,不然還得一般上班一邊去上課,顯然這樣會(huì)影響工作。