勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)糾紛的時(shí)候，為了維護(hù)自己的合法權(quán)益所選擇的一種方式。它不同于法院訴訟。

因此，勞動(dòng)仲裁我們首先要準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，以及企業(yè)的基本信息，還有就是本人的身份信息。還有就是相應(yīng)的證據(jù)證明勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的事實(shí)。

交到仲裁委員會(huì)以后，就等到仲裁委出具立案受理通知書。然后，就等待仲裁委開庭審理。

仲裁委員會(huì)確定開庭時(shí)間以后，會(huì)通知企業(yè)以及個(gè)人開庭審理案件。其過程也跟法院審理案件一樣，庭審以后，就等到仲裁委出具判決書。