人力資源（管理心理學(xué)領(lǐng)域術(shù)語）一般指HR（人力資源），全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)，對所屬工作人員進(jìn)行選拔、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲等一系列的管理活動，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績效結(jié)果的最重要的戰(zhàn)略資源。下面一起看看人力資源入門必備知識有哪些？

1、將人力資源計(jì)劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計(jì)劃整合起來。

2、工作和職位的設(shè)計(jì)應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。

3、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng)。

4、重視并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

5、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊(duì)。

6、在培訓(xùn)和教育方面給予巨大的投資。

7、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境。

8、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

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