生育津貼是針對(duì)工作中的孕婦，如果你在公司交滿了一年社保，且符合標(biāo)準(zhǔn)的話，在生育后是可以去領(lǐng)取津貼的，也就是國(guó)家補(bǔ)貼。那么，生育津貼必須三個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取嗎？

1、生育津貼必須在分娩后60天至180天之間申請(qǐng)。

2、必填材料：“生育登記保險(xiǎn)卡”，住院發(fā)票正本，被保險(xiǎn)職工身份證的正本和副本，嬰兒出生醫(yī)療證明的正本和副本，醫(yī)療保險(xiǎn)卡，診斷證明和病例副本（包括醫(yī)療記錄的第一頁，入院記錄，醫(yī)生命令，手術(shù)記錄，出院摘要）。圍產(chǎn)期最高醫(yī)療保健費(fèi)用為800元，生育津貼為繳費(fèi)基數(shù)* 6個(gè)月。

3、生育津貼：國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定了職業(yè)婦女因分娩而離開工作期間的生活費(fèi)用。一些國(guó)家也稱為分娩現(xiàn)金補(bǔ)貼。

4、我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：一是在社會(huì)協(xié)調(diào)生育保險(xiǎn)的地區(qū)，按照公司職工平均月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。前一年，期限不少于98天；在沒有社會(huì)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付。該標(biāo)準(zhǔn)是女性雇員分娩前的底薪和價(jià)格補(bǔ)貼，期限一般為98天。在某些地區(qū)，晚婚和生育晚的職業(yè)婦女實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)政策，以適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼的支付期限。

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