企業(yè)年金是對(duì)社會(huì)養(yǎng)老金制度的一種補(bǔ)充，有很多的公司都會(huì)給員工購(gòu)買企業(yè)年金，企業(yè)年金是在退休的時(shí)候能夠進(jìn)行領(lǐng)取得，那么離職后企業(yè)年金怎么處理呢？小編整理了以下的內(nèi)容。

根據(jù)目前相關(guān)規(guī)定，職工在未到退休年齡時(shí)離職了，是不允許從個(gè)人賬戶中提前提取企業(yè)年金的，所以離職之后，可以在退休之后一次性申請(qǐng)領(lǐng)取。除此之外，還可以辦理企業(yè)年金險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，將屬于職工的年金資金權(quán)益歸屬到個(gè)人的賬戶中后就可以正式辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

當(dāng)然要是由于意外事故或者是疾病原因而導(dǎo)致沒有了勞動(dòng)能力，不管有沒有達(dá)到規(guī)定的退休年齡，只要是職工喪失勞動(dòng)能力且和企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系的可以在離職之后都可以直接提取企業(yè)年金。在職職工結(jié)束了國(guó)內(nèi)的工作，前往國(guó)外定居的，也是可以申請(qǐng)企業(yè)年金一次性提取的。