工齡，相信每個人對此都不陌生，當我們以工資收入為主要經(jīng)濟來源起，到退休時，整個過程的工作年限就是工齡。它的長短標志著職工參加工作時間的長短。那工齡對養(yǎng)老金有啥影響呢？看完以下內(nèi)容介紹，大家就知道答案了。

工齡對職工是十分重要的。根據(jù)個人賬戶的養(yǎng)老金的計算公式。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金則等于(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。由此可以看出，養(yǎng)老金的待遇跟工齡是成正比的。

從我們個人賬戶養(yǎng)老金的形成來看，公式中的工作年限就是我們平常所說的工齡，而養(yǎng)老金的基本原則是多繳多得，長繳多得。因此，我們的工齡和退養(yǎng)老金有著很大的關(guān)系，我們交費時間越長，個人賬戶養(yǎng)老金得到也就越多。

綜上所述，我們的工齡是十分重要的，關(guān)乎到我們退休后養(yǎng)老金的高低。千萬不要覺得退休生活對我們還很遙遠，就事不關(guān)已。其實對不然，若老人的工齡長些，養(yǎng)老金多繳些，還是幫助年輕人減輕不少贍養(yǎng)老人的壓力。