店長(zhǎng)在一個(gè)店里起著至關(guān)重要的角色，那么，如何做一個(gè)成功的店長(zhǎng)？

店長(zhǎng)需要不斷去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，原地踏步肯定做不好一個(gè)店長(zhǎng)的，社會(huì)都在不斷發(fā)展，如果自己的思維跟不上時(shí)代的步伐，店里的銷售不會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，肯定會(huì)被時(shí)代拋棄的。所以，店長(zhǎng)需要不斷去學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售技巧，以及當(dāng)下時(shí)代比較熱門的知識(shí)。

不斷去提高自己的溝通能力，店長(zhǎng)不僅要跟自己店里的員工溝通，還需要和客戶溝通，和供應(yīng)商溝通，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，店長(zhǎng)就是店的一個(gè)橋梁，如果溝通不好，或者不會(huì)說話，很容易把事情給搞砸的。

多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力，店長(zhǎng)要有店長(zhǎng)的威懾力，這樣才能讓店里的員工信服于你，才會(huì)聽從你的指揮，多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和號(hào)召力，多用老板的思維來想問題做事情，能讓店里的銷售目標(biāo)事半功倍。

學(xué)會(huì)分析店里的銷售數(shù)據(jù)，店長(zhǎng)的工作是比較多，比較雜的，所以要求店長(zhǎng)必須是一個(gè)全方位的人才，不僅能說會(huì)道，而且推銷自己的產(chǎn)品也很厲害，還會(huì)分析數(shù)據(jù)，從銷售數(shù)據(jù)中找到問題的點(diǎn)，然后找到解決的辦法。