大家知道勞動(dòng)仲裁處理勞動(dòng)爭議的時(shí)間需要多長嗎？接下來，請(qǐng)看下文。

一般來說，勞動(dòng)仲裁是處理企業(yè)和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)糾紛，也是勞動(dòng)者維權(quán)的主要途徑。

一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛以后，勞動(dòng)者就可以到企業(yè)用工所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提出勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。并提交書面的申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)。

仲裁委收到申請(qǐng)書以后，會(huì)在1個(gè)星期內(nèi)通知被申請(qǐng)人領(lǐng)取受理通知書，然后仲裁委會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解。

如果調(diào)解不好，會(huì)根據(jù)仲裁委員會(huì)的案件數(shù)量按照順序進(jìn)行開庭審理。