同事太強(qiáng)勢(shì)怎么辦?如何與咄咄逼人的同事相處?
元亮
觀察同事的其他性格
所有的人性格都不是完美的,有的人性格強(qiáng)勢(shì)一些,但可能心底比較善良,而有些人看起來(lái)很好說(shuō)話,可能為人做事比較的陰險(xiǎn)歹毒,所以說(shuō)當(dāng)你感覺(jué)那個(gè)同事過(guò)于強(qiáng)勢(shì)且遇到事情咄咄逼人的時(shí)候,你觀察一下,除了這一點(diǎn),他的其他性格是怎樣的,通過(guò)這些觀察,決定你下一步該怎么進(jìn)行下去。
“敵強(qiáng)我退”一點(diǎn)不掉價(jià)
性格強(qiáng)勢(shì)喜歡咄咄逼人的同事,最不怕的就是別人和他爭(zhēng)辯,因?yàn)樗麄冇幸环N不達(dá)目的誓不罷休的個(gè)性,只要?jiǎng)e人和它們出現(xiàn)爭(zhēng)搶之類(lèi)的沖突,他們會(huì)有種寧可自己在這場(chǎng)沖突中死去也不要落后的想法。所以說(shuō)在對(duì)方過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的時(shí)候,你采取退后的姿態(tài)就行了,那么就能夠避免更大的矛盾。
用堅(jiān)定沉穩(wěn)的姿態(tài)面對(duì)他
在職場(chǎng)中過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的人,他們的性格屬于那種你弱我便看不起你那一類(lèi),他們從來(lái)不屑與一個(gè)性格懦弱的人相處,更不可能給一個(gè)處處示弱的同事一點(diǎn)點(diǎn)“存活”的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄冇X(jué)得性格懦弱的人就要生活在底層。所以說(shuō),面對(duì)一個(gè)強(qiáng)勢(shì)且喜歡咄咄逼人的同事的時(shí)候,請(qǐng)把你的姿態(tài)亮出來(lái),讓對(duì)方知道,你是一個(gè)不會(huì)故意挑刺但絕對(duì)不怕挑刺的人。當(dāng)你的沉穩(wěn)和干練以及精明亮出來(lái)的時(shí)候,對(duì)分自然要畏懼你幾分。
在他咄咄逼人時(shí)猛然夸贊
這一招,恐怕會(huì)叫對(duì)方一下子蒙圈的。因?yàn)樵谒腥说恼J(rèn)知里面,當(dāng)一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人對(duì)別人咄咄逼人的時(shí)候,那個(gè)人一定會(huì)奮力反擊的,而對(duì)于一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的同事來(lái)說(shuō),他們根本不就怕別人的反擊??墒牵銋s突然不按套路出牌,在對(duì)方恨不能把你生吃活吞的時(shí)候突然夸贊對(duì)方,且聲音很洪亮,不只是對(duì)方蒙圈,連別人都會(huì)蒙圈的,那個(gè)時(shí)候的你,既能夠避免矛盾的擴(kuò)大化,還能讓對(duì)方瞬間沒(méi)詞,別人還覺(jué)得你幽默可愛(ài),甚至還會(huì)認(rèn)為你大智若愚呢。
立刻結(jié)束交流和別人溝通
當(dāng)你的那個(gè)強(qiáng)勢(shì)同事對(duì)你咄咄逼人的時(shí)候,如果你懶得計(jì)較或者根本就不想搭理對(duì)方的話,你完全可以做到無(wú)視。用眼睛瞥一眼對(duì)方,然后看著那個(gè)咄咄逼人的同事,發(fā)出一聲笑聲,記住,是那種皮笑肉不笑的冷笑,然后立刻結(jié)束和對(duì)方的任何交流,可以轉(zhuǎn)身走開(kāi),可以和別的同事交流溝通,甚至可以直接找你的老板匯報(bào)點(diǎn)工作啥的,這樣一來(lái),你那個(gè)同事總不會(huì)跟在你身后追著你吧?
“一句抵萬(wàn)句”的懟他
性格強(qiáng)勢(shì)的人喜歡整一個(gè)口頭之強(qiáng),那種喜歡咄咄逼人的同事不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)讓自己看起來(lái)很是“厲害”的機(jī)會(huì),當(dāng)你們遇到?jīng)_突或者矛盾的時(shí)候,對(duì)方的嘴巴肯定和機(jī)關(guān)槍一樣說(shuō)個(gè)不停,大有把你說(shuō)死的架勢(shì),這時(shí)候你不用生氣也別惱怒,而是該做啥做啥,在關(guān)鍵時(shí)刻猛地懟他一句話,讓他瞬間上不來(lái)氣的感覺(jué),然后你笑呵呵的忙你的就是了。
利用公司制度進(jìn)行“反擊”
一般同事之間出現(xiàn)矛盾,多數(shù)都是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?,那么?dāng)一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的同事面對(duì)一些工作的矛盾對(duì)你咄咄逼人的時(shí)候,你不用和他說(shuō)那么多大道理,也不用努力解釋什么,用你公司的制度反擊他,那才是高明之處呢。不管對(duì)方怎么說(shuō)怎么強(qiáng)勢(shì),你就是抱著公司的制度進(jìn)行反擊,對(duì)方要是繼續(xù)咄咄逼人的話,恐怕會(huì)被別的同事覺(jué)得那是針對(duì)你們老板的,對(duì)他自然沒(méi)什么好下場(chǎng)。
裝柔弱并“煽動(dòng)”別人
記住了,在職場(chǎng)中不一定強(qiáng)勢(shì)就能站住腳的,強(qiáng)勢(shì)的人不一定就有好人緣,人們的潛意識(shí)里是保護(hù)與同情弱者的,當(dāng)然尺度你要把握好。在同事咄咄逼人的時(shí)候,你可以直接指出對(duì)方的咄咄逼人,并且可以煽動(dòng)一下周?chē)耐律踔聊銈兊睦习?,然后做出委屈、柔弱之?lèi)的姿態(tài),并且配合上“你欺負(fù)我我也不怕你”的樣子來(lái),這樣一來(lái),你猜,對(duì)方還能如何?不過(guò)是被你弄得啞口無(wú)言罷了,也會(huì)招來(lái)別人對(duì)他的指責(zé)哦。