大多數(shù)單位在國(guó)家法定假日都是會(huì)放假的，但是有個(gè)別企業(yè)，剝削大家的勞動(dòng)力，五一節(jié)都不放假，如果我們遇到這種問(wèn)題，我們應(yīng)該怎么辦呢？

自己忍受

如果你覺(jué)得加班對(duì)你來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么大問(wèn)題，而且你也比較愿意加班，那么你就自己默默忍受吧！

要求老板給加班費(fèi)

按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，國(guó)家法定節(jié)假日安排加班的，公司都應(yīng)當(dāng)支付300%的工資，所以如果老板叫你加班，你可以要求老板給加班費(fèi)。

向勞動(dòng)部門(mén)投訴

如果老板不給加班費(fèi)，而且又不放假，那么你們可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

提出辭職

如果你已經(jīng)受夠了這個(gè)公司，那么你可以以此提出辭職并要求公司多支付一個(gè)月的工資。