國企和私企的性質(zhì)比較：國有企業(yè)實際上是國家擁有一部分股份，但是管理方面已經(jīng)全部放權(quán)，因此國有企業(yè)和私有企業(yè)區(qū)別就是有沒有國家投資，經(jīng)營方面來說，各個企業(yè)都是一樣的，因此這方面對比沒有孰優(yōu)孰劣。

私企和國企的工資對比：國有企業(yè)現(xiàn)在的經(jīng)營十分困難，由于國有企業(yè)存在很多的問題，因此工資都比較低，根據(jù)我國工資方面的統(tǒng)計，私企的工資一般比國企要高出百分之五左右，當然這只是平均對比！

國企和私企的福利待遇：工資以外，私人企業(yè)的獎勵制度比較的完善，只要你的工作做的比較好，那么你不僅僅有工資收入，還會有超出工資待遇的福利獎勵。國有企業(yè)這方面就差很多了。

國企和私企工作壓力方面對比：國企的工作壓力比較小，沒有太多的額外工作負擔。但是私企的工作壓力比較大，因此經(jīng)常性的加班加點，所以私企的工作壓力，要比國企大一些。

國企和私企工作環(huán)境對比：國有企業(yè)的整體工作環(huán)境比較好，因為工作的壓力比較小，人和人之間的關系比較融洽，不會產(chǎn)生太多的矛盾。私企的話工作壓力大，相互之間的關系會冷淡很多，說實話大家也沒有時間坐下來交流，大部時間都在忙自己的事情。

國企和私企的晉升潛力：國有企業(yè)的晉升潛力，沒有私企的潛力大，因為國有企業(yè)來說，個人的表現(xiàn)往往很難得到認同。另外人事方面的任免也比較復雜，不是一個人努力工作就可以晉升，私企則不一樣，只要你的努力，那么你就可以升職！

國企和私企未來發(fā)展的潛力：國有企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Σ皇呛芎?，因為國有企業(yè)的經(jīng)營模式比較的龐雜，從目前世界經(jīng)濟的發(fā)展模式來看，國有企業(yè)已經(jīng)不適應經(jīng)濟的發(fā)展，而私營企業(yè)符合社會發(fā)展的潮流，因此潛力更加巨大。

總體來說國有企業(yè)從個人發(fā)展的角度來說，并不是最好的選擇。私營企業(yè)發(fā)展的潛力巨大，加上現(xiàn)在國家一直扶持私營企業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)新，因此私營企業(yè)未來的前途更加的光明一些。

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