尤其對(duì)于農(nóng)民工來(lái)講，討薪是十分困難的一件事，不要與企業(yè)正面沖突。要找到合法的途徑。

首先，可以到企業(yè)或者工程所在地的勞動(dòng)保障所報(bào)案。然后到人力資源保障部門(mén)找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)派工作人員到企業(yè)進(jìn)行調(diào)解，如果企業(yè)已經(jīng)沒(méi)有人在，就需要通過(guò)勞動(dòng)仲裁討薪。

到工程或者企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提交仲裁申請(qǐng)，要求企業(yè)發(fā)工資。這個(gè)程序有點(diǎn)類(lèi)似法院要開(kāi)庭審理，并出具判決書(shū)。