我是誰，在進(jìn)行自我介紹的第一步，肯定要讓面試官先知道你的名字，居然說在自己的簡歷上面，已經(jīng)寫明白了自己的名字，但可能面試官每天看很多的簡歷并不記得，所以在開始自我介紹的時(shí)候，一定先要告訴面試官自己的名字。

之前的工作經(jīng)驗(yàn)，介紹一下自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是跟應(yīng)聘的職位密切相關(guān)的一些實(shí)踐經(jīng)歷，比如說你在學(xué)校里面擔(dān)任了某些管理方面的職位，或者是進(jìn)行了某些社會(huì)實(shí)踐之類的，這樣清清楚楚的說明白，面試官會(huì)覺得更加可信。

個(gè)人業(yè)績，介紹一下自己的能力和水平，往往就需要介紹個(gè)人的業(yè)績，包括你在學(xué)校里面取得了哪些榮譽(yù)之類的，擺出自己的業(yè)績，才能夠讓別人更加形象的知道你的能力。

業(yè)績要有量化的數(shù)字，介紹自己業(yè)績的時(shí)候不能太籠統(tǒng)，比如說我取得過很多優(yōu)異的成績這是不行的，必須要有一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字，像是我取得了三次奧數(shù)競賽的冠軍。

介紹應(yīng)該有側(cè)重點(diǎn)，在做自我介紹的時(shí)候，不要像是記流水賬一般，從頭說到尾，也不要像是備課本那樣會(huì)讓面試官感覺你是在應(yīng)付，而應(yīng)該有側(cè)重點(diǎn)的介紹自己的一些能力或者是突出的成績。

介紹過程中巧妙地埋伏筆，在介紹自己業(yè)績的時(shí)候可以埋下一些伏筆，比如說我曾經(jīng)遇到很多問題，但是最終卻解決了，這樣面試官一般會(huì)好奇你究竟遇到了什么問題，這樣你就可以巧妙的闡述這其中的內(nèi)容，更加能夠體現(xiàn)出自己的能力。

介紹自己盡量往面試職位靠，介紹的過程中不要說一些無關(guān)緊要的話，比方說你要應(yīng)聘的的是銷售，那么你就不要大篇幅的說一些跟銷售無關(guān)的行業(yè)，最好是能夠介紹之前有過相關(guān)的銷售經(jīng)歷。

自己的未來發(fā)展，未來的發(fā)展代表著你的職業(yè)理想，所以在這個(gè)時(shí)候介紹就應(yīng)該對一些你的職業(yè)生涯規(guī)劃以及你對應(yīng)聘這份職位的興趣和熱情都有一個(gè)全面系統(tǒng)的介紹，這樣會(huì)讓面試者看到你的工作激情。

把握時(shí)間，在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候時(shí)間不要過長，一般來說，自我介紹的時(shí)間控制在三分鐘左右是最合適的，如果時(shí)間過長往往會(huì)讓人感覺你太啰嗦，而如果時(shí)間過短的話，又會(huì)讓人感覺你的語言表達(dá)能力不行或者說你的工作經(jīng)驗(yàn)不夠。