首先在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候要突出重點(diǎn)，在簡(jiǎn)短的時(shí)間之內(nèi)告訴面試官自己突出的技術(shù)是什么，最大的優(yōu)勢(shì)是什么，自己在以往工作中做出的特殊貢獻(xiàn)。讓面試官了解了你的技術(shù)特長(zhǎng)以后，一般面試官就會(huì)在你的特長(zhǎng)領(lǐng)域進(jìn)行詢(xún)問(wèn)了

然后在和面試官溝通交流的時(shí)候，一定要熱情，積極，并且多注意眼神交流。因?yàn)槌绦騿T給人的感覺(jué)是呆滯，不善于交談。如果你能打破這一形象的話(huà)，對(duì)于你的面試肯定是加分的

用心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是面試官了解你的第一手資料。在簡(jiǎn)歷中一定突出自己的技術(shù)特長(zhǎng)，比如熟悉的編程語(yǔ)言，擅長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境。同時(shí)要盡可能簡(jiǎn)明扼要的介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目介紹中著重介紹自己的職責(zé)

提前準(zhǔn)備好敏感問(wèn)題的答案，比如為什么會(huì)頻繁跳槽。在回答類(lèi)似問(wèn)題的時(shí)候，一定注意委婉而不是禮貌，讓面試官感受到自己的智慧。大部分面試官對(duì)于程序員頻繁跳槽都是知情的，詢(xún)問(wèn)此問(wèn)題的意圖只是考驗(yàn)應(yīng)聘者的應(yīng)變技巧

對(duì)于面試官提問(wèn)的負(fù)能量問(wèn)題，一定要快速的將問(wèn)題轉(zhuǎn)化為正能量的回答。比如你在以往的項(xiàng)目中最失敗的事有哪些，在回答此類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候，一定要回歸到積極正面的價(jià)值觀上

最后，在面試之前需要做好細(xì)節(jié)上的準(zhǔn)備。首先是著重一定要整潔干凈，然后面容一定要干凈。然后在面試的過(guò)程中對(duì)于細(xì)節(jié)上也需要特別的注意，比如起身要推凳子等

綜上所述，程序員在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，要從面試問(wèn)題，平時(shí)所用的技能梳理，簡(jiǎn)歷，著裝打扮等方面進(jìn)行準(zhǔn)備。大家根據(jù)自己的弱項(xiàng)進(jìn)行著重加強(qiáng)即可