在職場中，會遇到很多不同的人，人際關(guān)系是比較重要的。有的時候可能因為一些問題，導致自己被同事孤立起來，被排擠，那受到同事排擠怎么辦？

1、接受事實。如果不能夠改變環(huán)境，那么就去嘗試一下，自己去面對這個環(huán)境，接受這個環(huán)境。樂觀往往是解決很多煩惱最好的辦法，保持自己的心態(tài)，不要因為被排擠就灰心，還是要把重心放在自己的工作上去！

2、自我反省。既然被排擠了，那么就去想想，自己是哪里有問題，讓別人對你有了看法。先從自己身上找原因，然后好好的去和同事們交流，坦誠的和他們談?wù)撨@個問題，表達自己的想法，相信沒有人是一開始就對你有看法的。

3、保持低調(diào)。很多時候，新人不懂得低調(diào)，做什么事情都喜歡出頭，鋒芒畢露，這樣高調(diào)的行事，不管什么場合，都會讓人感到反感。做人要隨和低調(diào)一點，平時多和同事們打打招呼，多多幫助同事，人際關(guān)系肯定會有很大的改善。

4、分享經(jīng)驗。有的時候，可能是因為自己的能力太過于突出，導致了別人的嫉妒，所以開始孤立你。這種情況你不用太過于在意，畢竟工作看的就是個人能力。如果想要改善一下，那么平時可以多和同事們聊聊，分享一下自己的經(jīng)驗，對他們有幫助，他們也不會為難你。

最后，無論是什么樣的情況，都要把工作放在第一位。人際關(guān)系固然重要，但是如果因為被排擠就對工作失去興趣，那么對自己來說是不值得的，努力做好工作，才是最重要的！