個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)，那么簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好應(yīng)該怎么寫？

1、寫的興趣愛(ài)好要經(jīng)的起推敲，最好是證據(jù)。比如鋼琴十濤膨針級(jí)證書，可以存這照片。防止面試時(shí)被問(wèn)到，沒(méi)有證據(jù)證明。因?yàn)槿绻莵y寫的，被問(wèn)住就比較麻煩，會(huì)被認(rèn)為人品有問(wèn)題，不誠(chéng)實(shí)。

2、對(duì)癥下藥。比如如果想做技術(shù)的，就寫喜歡趴技術(shù)論壇，參加技術(shù)聚會(huì)，在知乎、百度百科上給人回答問(wèn)題等，讓人感覺(jué)你就是天生喜歡技術(shù)的；如果公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，涉獵廣泛的興趣愛(ài)好特點(diǎn)，比如常年參加toaster master演講，熱愛(ài)桌游等群體性面對(duì)面策略游戲等等；能說(shuō)明你的性格的興趣，同時(shí)這種性格在工作里很重要，可以重點(diǎn)寫下。

3、越具體越好。不具體的愛(ài)好，通常會(huì)被大家理解為你根本就不是真正的愛(ài)好，更糟糕的是，看簡(jiǎn)歷的人會(huì)認(rèn)為你的寫作水平很差。比如：愛(ài)好音樂(lè)，卻沒(méi)有寫會(huì)什么樂(lè)器？愛(ài)好閱讀沒(méi)寫，最喜歡什么類型書。

4、過(guò)猶不及。特長(zhǎng)愛(ài)好不是寫的越多越好，為了突出自沒(méi)往己優(yōu)秀寫了一堆的特長(zhǎng)愛(ài)好，實(shí)際上對(duì)崗位應(yīng)聘沒(méi)有任何幫助反而顯得過(guò)于夸大，主次不分。即使你確實(shí)「十項(xiàng)全能」，也沒(méi)必要寫那么多，最多寫兩到三項(xiàng)。

關(guān)于簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好應(yīng)該怎么寫內(nèi)容的介紹就到這了。