全勤獎是一般單位組織公司企業(yè)在法定的工作日的情況下，用來鼓勵員工的一種物質或精神獎勵，借此以激發(fā)員工的勞動積極性。那么全勤獎怎么規(guī)定合理呢？

1、當月在公司規(guī)定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。

2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月100%全勤獎。

3、當月曠工一次即扣除100%全勤獎。

4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。

5、全勤獎是每個公司自己設立的，各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬于公司內部的規(guī)章制度，公司的規(guī)章制度只要是合理的，不違背法律法規(guī)就是可以的。遲到扣不扣全勤獎，扣多少全勤獎，都以公司訂立的考勤管理制度約定的來說。

以上就是給各位帶來的關于全勤獎怎么規(guī)定合理的全部內容了。