事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。那么國企編制和事業(yè)編制有什么區(qū)別呢？

1、性質(zhì)不同。國企編制是國有企業(yè)為了完成未來或過去的任務而確定的公司或部門的人員數(shù)量的配置，其對人員的實際配置工作產(chǎn)生指導和約束作用。事業(yè)編制是為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

2、分類不同。國企編制主要包括兩種：國企正式員工（也稱編內(nèi)員工、正式工）和勞務派遣協(xié)議工，其他幾種編制經(jīng)費由國家財政負擔，而國企編制理論上不關國家財政什么事。銀行編制是國企編制的一種。事業(yè)編制包括：參照公務員法管理事業(yè)單位，使用事業(yè)編制，但須參加公務員考試；

3、合同性質(zhì)不同。銀行的正式工與銀行簽訂正式勞動合同，銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。事業(yè)單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業(yè)指導意見以及核準的崗位設置方案，根據(jù)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。國企是營利性單位，員工待遇與企業(yè)經(jīng)營狀況相關，與事業(yè)單位工資沒有可比性。

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