女職工可以享受98天的產(chǎn)假，產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，如果生育的是多胞胎，那么每多生育一個嬰兒，再增加產(chǎn)假15天。

如果女職工懷孕時間沒有超過四個月，流產(chǎn)了，可以享受15天的產(chǎn)假，懷孕滿四個月之后流產(chǎn)的，可以享受42天的產(chǎn)假。

女職工在產(chǎn)假期間，可以享受生育津貼，凡是參加生育保險的女職工，用人單位，按照上年度職工的月平均工資標準來計算，由生育保險基金來支付；如果職工沒有參加生育保險，按照女職工休產(chǎn)假前的工資標準，由用人單位來支付。

陪產(chǎn)假，丈夫還可以請15天的陪產(chǎn)假，晚育產(chǎn)假，各城市不太一樣，具體由各省根據(jù)具體的計劃生育條例規(guī)定來定。