鳥籠邏輯。

在你的房間顯眼位置，掛上一個空的鳥籠，過幾天你要不把鳥籠扔掉，要不會買一個鳥放到鳥籠里，這就是鳥籠邏輯。

破窗效應。

在一個棟樓房里，如果某個房子的窗戶破了，又不去修補更換，隔段時間其它的窗戶也會被打破。
其實這和我們平?？吹降念愃疲硞€地方很干凈，人會不好意思丟垃圾，就會保持干凈狀態(tài)。但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)之后，人就會不猶疑的跟著拋垃圾了。

責任分散效應。

這是指當發(fā)生一件需要幫助的事，旁觀者很多，都知道有人需要幫助，但同時都沒人出手幫助，這種見死不救的現(xiàn)象就稱為責任分散效應，也叫旁觀者效應。

帕金森定律。

帕金森定律是指一個不稱職的官員，為了保住自己的職位，聘請二個更低能力的助手來幫助自己，這二個助手同樣聘請更不稱職的人來做助手。這樣就形成了一個機構臃腫，人浮于事，相互扯皮，效率低下的領導體系。

暈輪效應。

在人際交往中，一個人身上有一些特征非常吸引人，這就會導致他身上的某些特征被掩蓋，造成人際認知的障礙。
比如一個漂亮的女人，除了漂亮，她的智慧和品格并不是同樣的出眾的。

霍桑效應。

霍桑效應是指當一個人受到公眾的關注或鼓勵時，學習，工作，交往等行為的效率會大大增加。

習得性無助效應

這是指人如果產生了習得性無助，就會將其成為一種絕望和悲哀，而不會去主動改變。

證人的記憶效應。

這是指多數證人在作供時的證詞都不是很準確的，還是有主觀性，和個人意識的。

羅森塔爾效應。

通過老師對學生的期望，產生心理潛移默化的影響，通過這些影響，所期望的學生確實取得了進步，這一現(xiàn)象，就稱為“羅森塔爾效應”

虛假同感偏差。

你會覺得和自己的行為和態(tài)度有共能特點的人會比較多，但這個數目往往并非如此，這種傾向性就叫做“虛假同感偏差”。